Tahun Keuangan: 2024/2025 | Diterbitkan: Desember 2025
Pendahuluan
Pernyataan ini dibuat sesuai dengan Bagian 54 dari Modern Slavery Act 2015 dan menetapkan langkah-langkah yang telah diambil oleh Belvyon Limited, dan terus diambil, untuk memastikan bahwa perbudakan modern dan perdagangan manusia tidak terjadi dalam bisnis atau rantai pasokan kami.
Komitmen Kami
Belvyon Limited memiliki pendekatan toleransi nol terhadap perbudakan modern dan perdagangan manusia. Kami berkomitmen untuk bertindak secara etis dan dengan integritas dalam semua hubungan bisnis kami dan untuk menerapkan dan menegakkan sistem dan kontrol yang efektif untuk memastikan perbudakan dan perdagangan manusia tidak terjadi di mana pun dalam rantai pasokan kami.
1. Struktur Perusahaan dan Rantai Pasokan
Organisasi Kami
Belvyon Limited adalah perusahaan terdaftar di Inggris (Nomor Perusahaan 16762038) yang mengkhususkan diri dalam material canggih untuk aplikasi pertahanan dan kedirgantaraan. Kami berkantor pusat di The Hangar, Hadley Park East, Telford, TF1 6QJ, United Kingdom.
Aktivitas Bisnis Kami
- Penelitian dan pengembangan material canggih
- Desain dan rekayasa solusi pertahanan dan kedirgantaraan
- Kemitraan manufaktur dengan pemasok yang berbasis di Inggris
- Penjualan dan dukungan teknis kepada pelanggan pertahanan dan komersial
Rantai Pasokan Kami
Rantai pasokan kami meliputi:
Bahan Baku
Material dan bahan kimia khusus yang bersumber terutama dari pemasok Inggris dan UE dengan sertifikasi kualitas yang mapan.
Mitra Manufaktur
Mitra manufaktur yang berbasis di Inggris yang memenuhi standar pertahanan dan kedirgantaraan.
Peralatan & Layanan
Peralatan pengujian, layanan profesional, dan infrastruktur TI dari pemasok mapan di Inggris dan internasional.
Logistik
Penyedia logistik aman untuk material sensitif dan produk jadi.
2. Kebijakan Terkait Perbudakan dan Perdagangan Manusia
Kami mengoperasikan kebijakan berikut yang berkontribusi untuk memastikan perbudakan modern tidak terjadi dalam bisnis kami:
| Kebijakan | Tujuan |
|---|---|
| Kebijakan Anti-Perbudakan dan Perdagangan Manusia | Menetapkan komitmen kami untuk mencegah perbudakan modern, memberikan panduan untuk mengidentifikasi risiko, dan menetapkan prosedur pelaporan. |
| Kode Etik Pemasok | Mewajibkan semua pemasok untuk mengonfirmasi bahwa mereka tidak menggunakan tenaga kerja paksa, terikat, atau tidak sukarela dan bahwa mereka mematuhi semua undang-undang yang berlaku mengenai perbudakan dan perdagangan manusia. |
| Kebijakan Whistleblowing | Mendorong karyawan dan orang lain untuk melaporkan keprihatinan tentang perilaku tidak etis, termasuk kecurigaan perbudakan modern, tanpa takut akan pembalasan. |
| Kebijakan Rekrutmen | Memastikan prosedur yang kuat untuk memverifikasi identitas, hak untuk bekerja, dan riwayat pekerjaan semua karyawan untuk melindungi dari perdagangan manusia. |
| Kebijakan Pengadaan Etis | Menetapkan standar etis untuk pemilihan pemasok dan manajemen yang berkelanjutan, termasuk pertimbangan hak asasi manusia. |
3. Proses Uji Tuntas
Kami melakukan uji tuntas ketika mempertimbangkan untuk mengambil pemasok baru dan secara teratur meninjau pemasok yang ada untuk memastikan mereka memenuhi standar kami:
Uji Tuntas Pemasok
- Kuesioner pemasok termasuk pertanyaan kepatuhan perbudakan modern
- Peninjauan kebijakan dan prosedur pemasok
- Penilaian lokasi pemasok dan risiko tingkat negara terkait
- Verifikasi sertifikasi dan akreditasi
- Kunjungan situs ke pemasok utama jika sesuai
Pemantauan Berkelanjutan
- Peninjauan kinerja pemasok secara teratur
- Pemantauan media yang merugikan dan daftar sanksi
- Persyaratan bagi pemasok untuk memberi tahu kami tentang perubahan material apa pun
- Penilaian ulang berkala terhadap profil risiko pemasok
Persyaratan Kontraktual
Syarat dan ketentuan standar kami mewajibkan pemasok untuk mematuhi semua undang-undang yang berlaku, termasuk Modern Slavery Act 2015, dan memiliki kebijakan dan prosedur mereka sendiri untuk memastikan kepatuhan dalam rantai pasokan mereka.
4. Penilaian Risiko
Kami menilai risiko terjadinya perbudakan modern dalam bisnis dan rantai pasokan kami dengan mempertimbangkan:
Risiko Geografis
Negara-negara tempat pemasok beroperasi, mempertimbangkan indeks seperti Global Slavery Index dan laporan hak asasi manusia khusus negara.
Risiko Sektor
Sektor industri yang diketahui memiliki prevalensi perbudakan modern yang lebih tinggi, seperti ekstraksi bahan baku dan manufaktur berketerampilan rendah.
Risiko Model Bisnis
Model bisnis yang dapat meningkatkan risiko, seperti penggunaan tenaga kerja sementara, subkontraktor, atau rantai pasokan multi-tier yang kompleks.
Risiko Transaksi
Karakteristik transaksi yang dapat menunjukkan risiko, seperti permintaan pembayaran yang tidak biasa atau keengganan untuk memberikan informasi.
Profil Risiko Kami
Sebagai perusahaan yang berbasis di Inggris yang terutama bekerja dengan pemasok Inggris dan UE di sektor pertahanan dan kedirgantaraan yang diatur, kami menganggap paparan langsung kami terhadap risiko perbudakan modern relatif rendah. Namun, kami tetap waspada dan terus memantau rantai pasokan kami, terutama untuk bahan baku yang bersumber dari wilayah dengan profil risiko lebih tinggi.
5. Indikator Kinerja
Kami menggunakan indikator kinerja kunci (KPI) berikut untuk mengukur efektivitas kami dalam memastikan perbudakan modern tidak terjadi dalam bisnis atau rantai pasokan kami:
| KPI | Target | Status |
|---|---|---|
| Kuesioner kepatuhan pemasok yang diselesaikan | 100% pemasok baru | Sesuai Jalur |
| Tingkat penyelesaian pelatihan staf | 100% staf terkait | Sesuai Jalur |
| Klausul perbudakan modern dalam kontrak pemasok | 100% kontrak | Sesuai Jalur |
| Insiden perbudakan modern yang dilaporkan | Toleransi nol | Nol Insiden |
| Peninjauan kebijakan tahunan diselesaikan | Diselesaikan setiap tahun | Selesai |
6. Pelatihan
Kami memberikan pelatihan kepada staf kami untuk memastikan tingkat pemahaman yang tinggi tentang risiko perbudakan modern dan perdagangan manusia dalam bisnis dan rantai pasokan kami:
- Pelatihan Induksi: Semua karyawan baru menerima pelatihan tentang kebijakan kami, termasuk pendekatan kami untuk mencegah perbudakan modern
- Pelatihan Pengadaan: Staf yang terlibat dalam pengadaan dan manajemen pemasok menerima pelatihan khusus tentang mengidentifikasi risiko perbudakan modern dan melakukan uji tuntas
- Pelatihan Manajemen: Manajemen senior menerima pelatihan tentang tanggung jawab mereka berdasarkan Modern Slavery Act 2015
- Pelatihan Penyegaran: Pelatihan penyegaran tahunan untuk semua staf terkait untuk mempertahankan kesadaran
Konten Pelatihan
Pelatihan kami mencakup definisi perbudakan modern dan perdagangan manusia, cara mengidentifikasi indikator potensial, prosedur pelaporan kami, dan konsekuensi ketidakpatuhan baik untuk individu maupun perusahaan.
7. Melaporkan Keprihatinan
Jika Anda memiliki keprihatinan tentang perbudakan modern terkait dengan Belvyon Limited atau rantai pasokan kami, kami mendorong Anda untuk melaporkannya:
Alamat Pos
Petugas Kepatuhan
Belvyon Limited
The Hangar, Hadley Park East
Telford, TF1 6QJ, United Kingdom
Semua keprihatinan akan diselidiki dan tindakan yang tepat akan diambil. Kami tidak akan membalas siapa pun yang mengajukan keprihatinan asli dengan itikad baik.
Persetujuan
Pernyataan ini telah disetujui oleh Dewan Direksi Belvyon Limited dan ditandatangani oleh direktur perusahaan.
Ditandatangani:
Dr Belgin Elmas
Posisi: Direktur Pelaksana
Perusahaan: Belvyon Limited
Tanggal: Desember 2025
Pernyataan ini akan ditinjau dan diperbarui setiap tahun sesuai dengan Bagian 54 dari Modern Slavery Act 2015.