Geschäftsjahr: 2024/2025 | Veröffentlicht: Dezember 2025
Einführung
Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und legt die Schritte dar, die Belvyon Limited ergriffen hat und weiterhin ergreift, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei und Menschenhandel in unserem Geschäft oder unseren Lieferketten nicht stattfinden.
Unser Engagement
Belvyon Limited verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei und Menschenhandel. Wir verpflichten uns, in allen unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und mit Integrität zu handeln und wirksame Systeme und Kontrollen zu implementieren und durchzusetzen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel nirgendwo in unseren Lieferketten stattfinden.
1. Unternehmensstruktur und Lieferketten
Unsere Organisation
Belvyon Limited ist ein in Großbritannien registriertes Unternehmen (Firmennummer 16762038), das sich auf fortschrittliche Materialien für Verteidigungs- und Luft- und Raumfahrtanwendungen spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in The Hangar, Hadley Park East, Telford, TF1 6QJ, Vereinigtes Königreich.
Unsere Geschäftstätigkeiten
- Forschung und Entwicklung fortschrittlicher Materialien
- Design und Engineering von Verteidigungs- und Luft- und Raumfahrtlösungen
- Fertigungspartnerschaften mit britischen Lieferanten
- Vertrieb und technische Unterstützung für Verteidigungs- und Gewerbekunden
Unsere Lieferketten
Unsere Lieferketten umfassen:
Rohstoffe
Spezialmaterialien und Chemikalien, die hauptsächlich von britischen und EU-Lieferanten mit etablierten Qualitätszertifizierungen bezogen werden.
Fertigungspartner
In Großbritannien ansässige Fertigungspartner, die nach Verteidigungs- und Luft- und Raumfahrtstandards qualifiziert sind.
Ausrüstung & Dienstleistungen
Testausrüstung, professionelle Dienstleistungen und IT-Infrastruktur von etablierten britischen und internationalen Lieferanten.
Logistik
Sichere Logistikanbieter für sensible Materialien und Fertigprodukte.
2. Richtlinien zur Sklaverei und zum Menschenhandel
Wir betreiben folgende Richtlinien, die dazu beitragen, sicherzustellen, dass moderne Sklaverei in unserem Geschäft nicht vorkommt:
| Richtlinie | Zweck |
|---|---|
| Anti-Sklaverei- und Menschenhandelspolitik | Legt unser Engagement zur Verhinderung moderner Sklaverei fest, bietet Anleitungen zur Identifizierung von Risiken und etabliert Meldeverfahren. |
| Lieferanten-Verhaltenskodex | Verlangt von allen Lieferanten zu bestätigen, dass sie keine Zwangs-, gebundene oder unfreiwillige Arbeit verwenden und alle geltenden Gesetze bezüglich Sklaverei und Menschenhandel einhalten. |
| Whistleblowing-Richtlinie | Ermutigt Mitarbeiter und andere, Bedenken über unethisches Verhalten zu melden, einschließlich jeglichen Verdachts auf moderne Sklaverei, ohne Angst vor Vergeltung. |
| Rekrutierungsrichtlinie | Gewährleistet robuste Verfahren zur Überprüfung der Identität, des Arbeitsrechts und der Beschäftigungshistorie aller Mitarbeiter zum Schutz vor Menschenhandel. |
| Ethische Beschaffungsrichtlinie | Legt ethische Standards für Lieferantenauswahl und laufendes Management fest, einschließlich Menschenrechtserwägungen. |
3. Sorgfaltsprüfungsverfahren
Wir führen Sorgfaltsprüfungen durch, wenn wir neue Lieferanten in Betracht ziehen, und überprüfen regelmäßig bestehende Lieferanten, um sicherzustellen, dass sie unseren Standards entsprechen:
Lieferanten-Sorgfaltsprüfung
- Lieferantenfragebögen einschließlich Fragen zur Compliance mit moderner Sklaverei
- Überprüfung von Lieferantenrichtlinien und -verfahren
- Bewertung des Lieferantenstandorts und damit verbundener länderspezifischer Risiken
- Überprüfung von Zertifizierungen und Akkreditierungen
- Standortbesuche bei wichtigen Lieferanten, wo angemessen
Laufende Überwachung
- Regelmäßige Lieferantenleistungsüberprüfungen
- Überwachung negativer Medien und Sanktionslisten
- Anforderung an Lieferanten, uns über wesentliche Änderungen zu informieren
- Periodische Neubewertung von Lieferanten-Risikoprofilen
Vertragliche Anforderungen
Unsere Standardgeschäftsbedingungen verlangen von Lieferanten die Einhaltung aller geltenden Gesetze, einschließlich des Modern Slavery Act 2015, und dass sie eigene Richtlinien und Verfahren zur Gewährleistung der Compliance innerhalb ihrer Lieferketten haben.
4. Risikobewertung
Wir bewerten das Risiko des Auftretens moderner Sklaverei in unserem Geschäft und unseren Lieferketten durch Berücksichtigung von:
Geografisches Risiko
Länder, in denen Lieferanten tätig sind, unter Berücksichtigung von Indizes wie dem Global Slavery Index und länderspezifischen Menschenrechtsberichten.
Branchenrisiko
Industriezweige, die bekanntermaßen eine höhere Prävalenz moderner Sklaverei aufweisen, wie Rohstoffgewinnung und gering qualifizierte Fertigung.
Geschäftsmodellrisiko
Geschäftsmodelle, die das Risiko erhöhen können, wie der Einsatz von Zeitarbeitskräften, Subunternehmertum oder komplexe mehrstufige Lieferketten.
Transaktionsrisiko
Transaktionsmerkmale, die auf Risiko hinweisen können, wie ungewöhnliche Zahlungsanforderungen oder Zurückhaltung bei der Bereitstellung von Informationen.
Unser Risikoprofil
Als in Großbritannien ansässiges Unternehmen, das hauptsächlich mit britischen und EU-Lieferanten im regulierten Verteidigungs- und Luft- und Raumfahrtsektor arbeitet, betrachten wir unsere direkte Exposition gegenüber dem Risiko moderner Sklaverei als relativ gering. Wir bleiben jedoch wachsam und überwachen weiterhin unsere Lieferketten, insbesondere für Rohstoffe aus Regionen mit höheren Risikoprofilen.
5. Leistungsindikatoren
Wir verwenden die folgenden Leistungskennzahlen (KPIs), um unsere Wirksamkeit bei der Sicherstellung zu messen, dass moderne Sklaverei in unserem Geschäft oder unseren Lieferketten nicht vorkommt:
| KPI | Ziel | Status |
|---|---|---|
| Ausgefüllte Lieferanten-Compliance-Fragebögen | 100% der neuen Lieferanten | Auf Kurs |
| Abschlussrate der Mitarbeiterschulung | 100% des relevanten Personals | Auf Kurs |
| Moderne-Sklaverei-Klauseln in Lieferantenverträgen | 100% der Verträge | Auf Kurs |
| Gemeldete Vorfälle moderner Sklaverei | Null-Toleranz | Null Vorfälle |
| Jährliche Richtlinienüberprüfung abgeschlossen | Jährlich abgeschlossen | Vollständig |
6. Schulung
Wir bieten unserem Personal Schulungen an, um ein hohes Verständnis der Risiken moderner Sklaverei und Menschenhandels in unserem Geschäft und unseren Lieferketten zu gewährleisten:
- Einführungsschulung: Alle neuen Mitarbeiter erhalten Schulungen zu unseren Richtlinien, einschließlich unseres Ansatzes zur Verhinderung moderner Sklaverei
- Beschaffungsschulung: Mitarbeiter, die in Beschaffung und Lieferantenmanagement tätig sind, erhalten spezifische Schulungen zur Identifizierung von Risiken moderner Sklaverei und zur Durchführung von Sorgfaltsprüfungen
- Führungsschulung: Das obere Management erhält Schulungen zu seinen Verantwortlichkeiten gemäß dem Modern Slavery Act 2015
- Auffrischungsschulung: Jährliche Auffrischungsschulung für alle relevanten Mitarbeiter zur Aufrechterhaltung des Bewusstseins
Schulungsinhalte
Unsere Schulung umfasst die Definition moderner Sklaverei und Menschenhandels, wie potenzielle Indikatoren zu identifizieren sind, unsere Meldeverfahren und die Konsequenzen der Nichteinhaltung sowohl für Einzelpersonen als auch für das Unternehmen.
7. Meldung von Bedenken
Wenn Sie Bedenken bezüglich moderner Sklaverei im Zusammenhang mit Belvyon Limited oder unseren Lieferketten haben, ermutigen wir Sie, diese zu melden:
Postanschrift
Compliance Officer
Belvyon Limited
The Hangar, Hadley Park East
Telford, TF1 6QJ, Vereinigtes Königreich
Alle Bedenken werden untersucht und angemessene Maßnahmen ergriffen. Wir werden nicht gegen jemanden vorgehen, der ein echtes Anliegen in gutem Glauben äußert.
Genehmigung
Diese Erklärung wurde vom Vorstand von Belvyon Limited genehmigt und wird von einem Direktor des Unternehmens unterzeichnet.
Unterzeichnet:
Dr Belgin Elmas
Position: Geschäftsführender Direktor
Unternehmen: Belvyon Limited
Datum: Dezember 2025
Diese Erklärung wird jährlich gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015 überprüft und aktualisiert.